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Évaluer en étant attentionné : Pourquoi ?

Parce que vous ne pouvez pas gérer ce que vous ne mesurez pas. C'est un vieil adage de gestion qui est toujours très précis et utilisé aujourd'hui. A moins que vous évaluiez quelque chose vous ne saurez pas si c'est mieux ou pire, vous ne pourrez pas gérer son amélioration, vous ne pourrez pas

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Former en étant attentionné : Pourquoi?

Eh bien, une fois que vous avez élaboré vos propres normes et que vous savez exactement quel type de service vos employés devraient offrir, vous devez en informer vos employés et mettre en oeuvre ces normes. Former vos employés n'est pas seulement un besoin, c'est simplement une nécessité. L'importance de la formation de vos

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Développer en étant attentionné : Pourquoi?

Les entreprises centrées sur le client ne laissent pas leurs clients se promener à la recherche d'informations ou d'aide; au lieu de cela, ils fournissent une expérience client exceptionel. Ils guident leurs clients à travers une série d'interactions soigneusement planifiées appelées un ‘parcours client’. Un parcours client comprend des expériences qui sont à leur

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